Каждый запрос на курс уникален и требует отдельного исследования ожиданий каждой из заинтересованных сторон
Корпоративная программа обучения создается для:
- повышения результативности сотрудников;
- формирования необходимого организационного поведения сотрудников.
Разработка качественного обучающего продукта – процесс, не уступающий по сложности процессу разработки качественного программного продукта.
Как мы можем помочь
При разработке такого продукта вам может понадобиться помощь на следующих этапах:
- Анализ тактических и стратегических целей и задач компании;
- Анализ бизнес-процессов для определения узких мест в работе персонала;
- Сбор требований заинтересованных лиц;
- Разработка спецификации программы обучения;
- Подбор предметных экспертов для разработки программы обучения;
- Формулирование целей программы обучения;
- Разработка структуры и содержания программы обучения;
- Подбор форм, методов и инструментов обучения;
- Методическая помощь в разработке учебных мероприятий и материалов;
- Подбор методов оценки и контроля обучения;
- Подбор и обучение преподавателей;
- Разработка промо-материалов (для внутренних и внешних клиентов);
- Организация отбора и зачисления на программу обучения;
- Поиск и подготовка места проведения обучения;
- Информационная поддержка участников программы обучения;
- Сбор и анализ обратной связи по результатам обучения.